Ontdek de toekomst van recruitment! Danielle Schreurs, een toekomst trendonderzoeker is gespecialiseerd in werken en leren, met een specifieke focus op generatie Z. We duiken we dieper in de belangrijkste trends en veranderingen op het gebied van recruitment.
Van het solliciteren bij algoritmes tot Gammification en Open Hiring, verkennen we innovatieve benaderingen en technieken om diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid te bevorderen.
Ontdek hoe algoritmes en games kunnen bijdragen aan een objectiever selectieproces en leer meer over revolutionaire initiatieven die de traditionele CV-motivatiebriefmethode uitdagen.